为提升HR劳资纠纷处置能力，，，，，，援手人力资源治理实操落地，，，，，，创建和谐劳动关系的企业用工文化，，，，，，凭据蔡总经理对于培训和人力资源工作的两全铺排，，，，，，抖圈.为dU而生运业人力资源部协同江三角律师事务所张琪律师，，，，，，于8月19日在五楼会议室组织发展了关于特殊员工治理线上培训课程，，，，，，人力资源口径治理人员共计60余人参与培训。。。。。。

培训会上，，，，，，张琪律师以“特殊员工治理”为主题，，，，，，缜密萦绕“试用期员工”“三期女职工”“退休返聘员工”等各类用工方面进行了具体的解说。。。。。。培训过程中，，，，，，各企业人力资源从业人员从本企业的现实情况启程，，，，，，结合日常工作中所遇到的具体情况，，，，，，积极向张琪律师叨教和征询，，，，，，力求在有限的进建功夫里获得最大的培训收成。。。。。。

本次培训会，，，，，，内容丰硕，，，，，，涉及面广，，，，，，实操性强。。。。。。通过培训，，，，，，基层各企业人力资源从业人员对于有关司法知识有了更深刻的相识，，，，，，既系统地梳理了人力资源专业知识和实操流程，，，，，，强化相识决劳动用工风险的能力，，，，，，也对抖圈.为dU而生运业推动人力资源刷新工作起到沉要作用。。。。。。